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Mitarbeiter einem Team zuordnen

Web-AppFür Backoffice und Bauleiter

Termine planst du in Dimacon für Teams. Deshalb ordnest du jeden Mitarbeiter einem Team zu, und zwar immer nur einem. Wer noch in keinem Team ist, steht unter Ohne Team.

Es gibt zwei Wege, einen Mitarbeiter einem Team zuzuordnen. Am schnellsten geht es per Drag & Drop.

Kurzes Video ohne Ton: So ziehst du einen Mitarbeiter in ein Team.
  1. Klicke in der Seitenleiste unter Stammdaten auf Teams. Es öffnet sich der Reiter Teams & Mitarbeiter.

    Seite Teams in der Web-App. Markiert ist der Reiter Teams & Mitarbeiter.
  2. Klicke links auf das Team, in dem der Mitarbeiter gerade ist. Rechts siehst du dann alle Mitglieder. Mitarbeiter ohne Team findest du links unten unter Ohne Team.

  3. Fahre mit der Maus über den Mitarbeiter. Links neben seinem Namen erscheinen sechs kleine Punkte.

    Bereich Ohne Team. Markiert sind die sechs Punkte links neben dem Mitarbeiter Felix Lange.
  4. Klicke auf die Punkte, halte die Maustaste gedrückt und zieh den Mitarbeiter auf das neue Team in der Liste links. Sobald das Team farbig hervorgehoben ist, lässt du los.

    Das Sägeteam mit dem neuen Mitglied Felix Lange. Seine Zeile in der Mitgliederliste ist markiert.
  1. Klicke links auf das Team, das neue Mitglieder bekommen soll.

  2. Klicke rechts oben neben Bearbeiten auf die drei Punkte und wähle Mitarbeiter zuordnen.

  3. Wähle einen oder mehrere Mitarbeiter aus und klicke auf Speichern.

Du kannst das Team übrigens auch direkt beim Mitarbeiter ändern: Klicke in seiner Zeile auf die drei Punkte, dann auf Bearbeiten, und wähle im Feld Team das neue Team aus.

  • Ein Mitarbeiter ist immer nur in einem Team. Sobald du ihn einem neuen Team zuordnest, verlässt er automatisch das alte.
  • Wenn du einen Mitarbeiter auf Ohne Team ziehst, nimmst du ihn aus seinem Team heraus.
  • Wenn du ein Team archivierst, bleiben die Mitarbeiter erhalten. Du findest sie danach unter Ohne Team. Stellst du das Team wieder her, ist es leer, und du ordnest die Mitarbeiter neu zu.